Ausgewählte Methode
P|S Transition Lab FK
Beschreibung:
Das P|S Transition Lab FK ist ein innovatives und interaktives Angebot für neu ernannte Führungskräfte. In einer vertraulichen und persönlichen Lab-Session entwickeln wir gemeinsam mit der Führungskraft eine 360° Perspektive auf die neue Rolle. Gemeinsam mit der Führungskraft entwickeln wir einen Plan für die ersten 100 Tage. Hierbei unterscheidet sich unser Vorgehen in Abhängigkeit von der spezifischen Ausgangssituation, d.h. ist die Führungskraft neu im Unternehmen oder ist sie bereits langjährig mit dem Unternehmen verbunden. Bei Bedarf erfolgt ein begleitendes Coaching über einen frei bestimmaren Zeitraum.
Nutzen:
Festgelegte Schwerpunkte und Prioritäten für den Einstieg und für die Zukunft in der neuen Rolle als Führungskraft angereicht um individuelle Maßnahmen, um die erwarteten Ziele zu erreichen und einen erfolgreichen Einstieg zu gewährleisten.